岗位要求: 1. 利用公司提供的客户资源,深入了解客户需求,为客户制定招聘方案。(有明确客户) 2. 完成求职推荐、面试安排等工作,确保求职流程的顺利进行。 3. 通过邮件或电话联系客户,维护客户关系,定期与客户沟通。 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。
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