概況

澳門高校的人才培養一直以來受到微型社會典型特欲的影響，形成一些與眾不同的發展特色。澳門大學推行四位一體的全人教育模式;澳門理工學院在學院和學科層面尋求多元化的國際認可機制，澳門科技大學則依託重點學科建立了“一條龍"式的人才培養體系。在博彩業大幅變動的經濟背景下，人才培養的長效機制將是促進澳門經濟產業適度多元發展的一劑良藥。澳門高校只有充分認識並利用好微型社會的特徵要素，構建學習共同體，共享教育資源，真正以特色為引導，才能為澳門高等教育的可持續發展提供契機。