概況

工作滿意度問題日益成為經濟學關注的問題。工作滿意度對預測勞動者的勞動生產率、工作穩定性和主觀幸福水平具有重要意義。本文通過問卷調查的方式研究了澳門居民工作滿意度及其影響因素。分析發現就業部門、年齡、教育、絕對收入和相對收入都與工作滿意度有相關關係，其中影響最大的因素是收入滿意度、同上司關係滿意度等。