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A UPM organizou o “Dia das Carreiras” com oferta de mais de 2 mil vagas de emprego

A UPM organizou o Dia das Carreiras, online, para apoiar o planeamento da carreira profissional dos alunos universitários

A Vice-Reitora da UPM, Doutora Lei Ngan Lin, proferiu discurso

Para reforçar a cooperação da Universidade Politécnica de Macau (UPM) com as empresas e proporcionar uma plataforma de emprego para a ligação entre estas empresas e os alunos universitários, a UPM organizou, no dia 31 de Março, o “Dia das Carreiras 2022”, contando com a participação de 80 empresas de Macau e do Interior da China, incluindo várias instituições de renome internacional. Nesta actividade proporcionam-se mais de 2 mil vagas de emprego e foram organizadas mais de 20 palestras sobre o emprego, abordando temas como o desenvolvimento da energia digital, o papel da plataforma comercial entre a China e os Países de Língua Portuguesa, o estágio e empreendedorismo na Grande Baía, a função pública, o sistema informático, o risco e os serviços de controlo, entre outros. Foram ainda oferecidos vários workshops sobre técnicas aplicáveis em entrevistas profissionais, tendo como objectivo dar um apoio pleno aos alunos universitários para o seu melhor planeamento da própria carreira profissional.

A cerimónia de abertura do “Dia das Carreiras 2022” da UPM foi realizada na manhã de 31 de Março, em formato online, tendo a Doutora Lei Ngan Lin, vice-reitora da UPM, destacado no seu discurso que o lançamento do “Segundo Plano Quinquenal de Desenvolvimento Socioeconómico da Região Administrativa Especial de Macau” tem trazido novas oportunidades para Macau, nomeadamente com o aprofundamento dos trabalhos da construção da Zona de Cooperação Aprofundada entre Guangdong e Macau em Hengqin e da Grande Baía Guangdong-Hong Kong-Macau, têm sido criadas oportunidades de emprego mais diversificadas e um maior espaço de desenvolvimento para os graduados. Lei Ngan Lin congratulou-se pelo facto de, este ano, no Dia das Carreiras 2022 haver uma maior participação de instituições da Grande Baía nas exposições de empregos e palestras online sobre emprego e empreendedorismo, alargando o horizonte dos alunos em termos de emprego. Segundo a vice-reitora, a UPM vai continuar a insistir na formação de talentos profissionais aplicados, no sentido de alargar a reserva de talentos para o progresso do País e de Macau.

De acordo com o relatório de investigação concluído recentemente, sobre o emprego dos graduados da UPM em 2021, 90% dos alunos graduados escolheram trabalhar ou prosseguir os seus estudos, e entre os alunos graduados que escolheram trabalhar cerca de 90% conseguiram arranjar emprego dentro de um a três meses após a graduação, auferindo, em média, um salário mensal de 15300 patacas. Para além disso, a maioria destes alunos trabalha em áreas relacionadas com os cursos que frequentaram. Os primeiros quatro sectores que os graduados escolheram para trabalhar são: medicina, saúde e enfermagem (17,7%); educação (17%); turismo, convenções e exposições, hotelaria e restauração (12,6%); design, artes, espectáculos musicais e indústrias culturais e criativas (9,5%).

A Divisão de Assuntos de Estudantes (DAE) da UPM, entidade organizadora, indicou que a página electrónica para o “Dia das Carreiras 2022” foi congeminada no sentido de proporcionar aos alunos as informações relativas aos empregos, às palestras sobre o emprego e às estratégias para as entrevistas profissionais, entre outras, tendo esta actividade online oferecido mais de 2 mil vagas de emprego e disponibilizado também a possibilidade de os alunos poderem apresentar as candidaturas online. Segundo a DAE, a organização do Dia das Carreiras visa diversificar os meios disponíveis para a obtenção pelos alunos de informações e orientações sobre emprego, dando-lhes o apoio necessário para iniciarem a sua carreira profissional e acompanharem as novas oportunidades.

As instituições participantes no Dia das Carreiras 2022 foram as seguintes: Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais do Governo da RAEM; Direcção dos Serviços de Administração e Função Pública; Fundo de Segurança Social; Instituto de Promoção do Comércio e do Investimento de Macau; Direcção dos Serviços de Estatística e Censos; Banco da China, Limitada, Sucursal de Macau; Banco Industrial e Comercial da China (Macau), S.A.; Banco de Construção da China (Macau), S.A.; Banco Nacional Ultramarino; Banco Tai Fung, S.A.; Banco Delta Ásia, S.A.; Banco de Guangfa da China, S.A. Sucursal de Macau; The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited; Wynn Resorts (Macau) S.A.; Sands China Ltd.; MGM; SJM Resorts, S.A.; Galaxy Entertainment Group; Melco Resorts & Entertainment; Four Seasons Hotel Macao; L’Arc Macau; Artyzen Grand Lapa Macau; Lisboeta Macau; Macau Fisherman's Wharf; Grand Coloane Resort; Macau SLOT; Pricewaterhousecoopers (Macau) Ltd.; Companhia de Telecomunicações de Macau, S.A.R.L.; Huawei Services (Hong Kong) Co., Ltd. – Macau Branch; LT (Macau) Limited; Netcraft Information Technology (Macau) Co., Ltd.; Yonyou Software（Macau）Co. Ltd.; Boardware Information System Limited; CTI Group Limited; Manner Culture Ltd.; Aphelion Group Limited; EvolutionHR Consultancy Limited; JC Human Resources Consulting (Macau) Company Limited; MSS Recruitment; Hello-Jobs.com; Talentgroup Asia Limited; Manpower Services (Macau) Ltd.; Centaline Macau Enterprise Limited; Ricacorp (Macau) Property Agency Limited; Savills (Macau) Limited; AXA China Region Insurance Company (Bermuda) Limited; Manulife (International) Limited; YF Life Insurance International Limited; CSI Group; Uniqlo Hong Kong, Limited Macau Branch; The Dairy Farm Company, Limited - Macau Branch; 7-Eleven; Mannings; Supermercado San Miu Sociedade Unipessoal Limitada; Sa Sa Cosmetic Company Limited; New Yaohan; Mcdonald's Macau; Coffee Concepts (Macau) Limited; Emphasis Jewellery Company Limited; San San Education; Nansha Youth Fedaration of Guangzhou; Guangzhou Nansha Federation of Social Organizations; Guangzhou Nansha Investment Consulting Co., LTD; China Railway Guangzhou Engineering Group Co. Ltd; Guangzhou Xiangjiang Cloud Technology Company Limited; Bank of China (Guangdong Pilot Free Trade Zone Nansha Sub-Branch); Bureau of Commerce of Guangzhou Nansha Economic and Technological Development Zone; Guangzhou Nansha Taxation Bureau of the State Taxation Administration; Guangzhou Kung Fu Investment Holding Group Co., Ltd; Whole Person International Education; Nansha Public Resources Holdings Co., Ltd.; Nansha Agriculture Corporation; Niu+ Space; China Merchants Bank (Guangdong Pilot Free Trade Zone Nansha Sub-Branch); Nansha International Arbitration Centre; Huaxia Bank (Guangdong Pilot Free Trade Zone Nansha Branch); The Primary People's Court of Nansha District of Guangzhou Municipality; Bank of Communications (Guangdong Pilot Free Trade Zone Nansha Sub-Branch); PricewaterhouseCoopers (PwC) US Consulting Solutions Acceleration Center Shanghai; e Shenzhen Qianhai International Talent Service Center.

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